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Produkt zum Begriff Mitarbeiterengagement:


  • Makler-Ausbildungsbuch (Pachowsky, Reinhold)
    Makler-Ausbildungsbuch (Pachowsky, Reinhold)

    Makler-Ausbildungsbuch , Dieses einzigartige und meistverkaufte Ausbildungsbuch für Immobilien-Makler für den Kauf und Verkauf von Immobilien beruht inhaltlich auf einem vormals staatlich geprüften Fernlehrgang zum/zur Geprüften Immobilienmakler/-in (IMI) und deshalb auf anerkannten Grundlagen. Der Inhalt ist überarbeitet und aktualisiert (5. Auflage), Themen sind z.B. das Grundbuch, Bauplanungsrecht, Wohnungseigentum, Preis und Wert, Kaufpreis-Finanzierung, Maklerrecht, Maklervertrag, § 34 c Gewerbeordnung, neue Weiterbildungspflicht, Mietrecht sowie kaufmännische Themen zur Konjunktur, Inflation, Werbung und zum Verkauf. Mit praktischen Übungen zur Selbstkontrolle. Das Buch ist außerdem auch als Basis für die gesetzliche Weiterbildungspflicht geeignet nach dem Motto: Buch & Kurs beim IMI-Immobilien-Institut.de Es ist also ideal, um sich für die Maklertätigkeit fachlich zu qualifizieren. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Auflage: 2. Auflage, Erscheinungsjahr: 20190221, Produktform: Leinen, Beilage: HC gerader Rücken kaschiert, Titel der Reihe: Immobilien-Ausbildungsbücher#1#, Autoren: Pachowsky, Reinhold, Auflage: 19002, Auflage/Ausgabe: 2. Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 488, Keyword: Immobilienmakler; Maklerausbildung; Immobilien; Immobilienverkauf; Weiterbildungspflicht, Imprint-Titels: Immobilien-Ausbildungsbücher, Fachkategorie: Recht: Lehrbücher, Skripten, Prüfungsbücher, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Verlag: Books on Demand, Verlag: BoD - Books on Demand, Länge: 216, Breite: 153, Höhe: 33, Gewicht: 814, Produktform: Gebunden, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger EAN: 9783752850161, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0025, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover,

    Preis: 39.00 € | Versand*: 0 €
  • How Charts Work
    How Charts Work

    How Charts Work  brings the secrets of effective data visualisation in a way that will help you bring data alive.Charts, graphs and tables are essential devices in business, but all too often they present information poorly. This book will help you: Feel confident understanding different types of charts, graphs and tables and how to read them Recognise the true story behind the data presented and what the information really shows Know the principles and rules of how best to represent information so you can create your own information-driven (and beautiful) visuals Design visuals that people engage with, understand and act uponDon't value design over information present data persuasively.Find the FT Chart Doctor's columns here - https://www.ft.com/chart-doctor

    Preis: 23.53 € | Versand*: 0 €
  • Makler- und Bauträgerverordnung (Marcks, Peter)
    Makler- und Bauträgerverordnung (Marcks, Peter)

    Makler- und Bauträgerverordnung , Zum Werk Die Makler- und BauträgerVO regelt eine Reihe von Pflichten derjenigen Berufsgruppen, die nach § 34c Abs. 1 GewO für ihre Tätigkeit einer Erlaubnis bedürfen. Hierunter fallen: - Immobilienmakler, - Darlehensvermittler, - Bauträger und Baubetreuer sowie - Wohnimmobilienverwalter soweit bestimmte Berufsgruppen nicht ausnahmsweise nach § 34c Abs. 5 GewO ausgenommen sind. Der Kommentar erläutert in anschaulicher und bewährter Weise die den genannten Berufsgruppen obliegenden Pflichten, wie - die Absicherungspflichten für Vermögenswerte, die ein Makler oder Vermittler zur Ausführung von Aufträgen erhält oder zu deren Verwendung er ermächtigt wird; - Regelungen für Bauträger über die Geltendmachung von Abschlagszahlungen; - Vorschriften über die Verwendung von Vermögenswerten, die einem Makler oder Vermittler anvertraut worden sind; - Die Vorschriften der MaBV und des § 34c GewO werden ausführlich kommentiert, weitere wichtige Regelungen, wie u.a. die Übergangsvorschriften §§ 160, 161 und die §§ 14, 29 und 35 GewO werden - kurz erläutert. Abgedruckt ist zudem die Musterverwaltungsvorschrift zum Vollzug des § 34c GewO und der MaBV, auf die im Kommentierungsteil häufig Bezug genommen wird. Vorteile auf einen Blick - verfasst von einem der versiertesten Kenner der Materie. - alle wichtigen Vorschriften in einem Band. - komplette Auswertung der einschlägigen Rechtsprechung und Literatur. Zur Neuauflage Die Neuauflage berücksichtigt sämtliche Änderungen, welche § 34 c GewO, die Makler- und BauträgerVO und die Makler- und BauträgerVwV seit dem Erscheinen der Vorauflage erfahren haben: - Seit 1. August 2018 ist die Tätigkeit der der Wohnimmobilienverwalter erlaubnispflichtig. - Mit Wirkung vom 1. März 2019 gilt dies auch für diejenigen Wohnimmobilienverwalter, die ihre Tätigkeit schon zuvor ausgeübt haben. - Immobilienmakler und Wohnimmobilienverwalter müssen sich ab 1. August 2018 in einem Zeitraum von 3 Jahren weiterbilden. - Dies hat zu zahlreichen Folgeänderungen in der MaBV aber auch - in Vorschriften der GewO, wie in den in dem Kommentar mitbehandelten Bußgeld- und Strafvorschriften der §§ 144 ff. GewO geführt. - Das Werk enthält die Musterverwaltungsvorschrift zum Vollzug des § 34c GewO und der MaBV, die Anfang 2019 ebenfalls an die gesetzlichen Änderungen angepasst worden ist. Zielgruppe Für Rechtsanwälte, Steuerberater, Immobilienmakler, Darlehensvermittler, Bauträger, Baubetreuer, Gewerbe und Gewerbeaufsichtsämter. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Auflage: 10. Auflage, Erscheinungsjahr: 20191006, Produktform: Leinen, Titel der Reihe: Gelbe Erläuterungsbücher##, Autoren: Marcks, Peter, Auflage: 19010, Auflage/Ausgabe: 10. Auflage, Keyword: Bauträger; Weiterbildungsverpflichtung; Hausverwalter; Adressenvermittler; MaBV; Baubetreuer; Berufszulassungsregelung; Darlehensvermittler; Immobilienmakler; Wohnimmobilienverwalter, Fachschema: Makler, Warengruppe: HC/Öffentliches Recht, Fachkategorie: Öffentliches Recht, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Seitenanzahl: XV, Seitenanzahl: 374, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: C.H. Beck, Verlag: C.H. Beck, Verlag: C.H.Beck, Länge: 200, Breite: 142, Höhe: 37, Gewicht: 553, Produktform: Gebunden, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger EAN: 9783406665615 9783406584046 9783406502156 9783406434310 9783406352645 9783406332753, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0004, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 54332

    Preis: 59.00 € | Versand*: 0 €
  • Gesellschaftsrecht, Finanzierung und Unternehmensnachfolge
    Gesellschaftsrecht, Finanzierung und Unternehmensnachfolge

    Gesellschaftsrecht, Finanzierung und Unternehmensnachfolge , Zum Werk Das Handbuch ist ganz auf die gesellschaftsrechtliche Beratung von Unternehmen und deren Inhabern ausgerichtet. Innerhalb der vier Hauptteile: Einleitung: Vertragsverhandlung und -gestaltung für Gesellschaften und Gesellschafter Gründung der Gesellschaft Wachstum der Gesellschaft Unternehmensnachfolge und -verkauf sind folgende Themen ausführlich behandelt: Vertragsverhandlung und -gestaltung im Gesellschaftsrecht Vernetzung der Gesellschaftsverträge mit privaten Verträgen Wahl der Rechtsform (einschließlich ausländische Rechtsformen) GmbH und GmbH & Co. KG Aktiengesellschaft SE Stimmbindungs-, Pool- und Konsortialverträge Finanzierung des Wachstums Private Equity Tochtergesellschaften (auch im Ausland) -Errichtung und Erwerb, Haftung, Steuerung und Kontrolle Wechsel der Rechtsform Mitbestimmung Corporate Compliance Zusammenarbeit mit anderen Unternehmen Übernahme anderer Unternehmen Unternehmertestament Unternehmensverkauf Unternehmensnachfolge. Im Anhang finden sich Musterverträge für unterschiedliche Gestaltungen. Zahlreiche hervorgehobene Musterklauseln für die Vertragsgestaltung und viele praktische Beispiele runden die Darstellung ab. Ein ausführliches Sachverzeichnis ermöglicht den schnellen, gezielten Zugriff. Vorteile auf einen Blick eingehende Erläuterungen mit vielen Mustern von erfahrenen Praktikern Zur Neuauflage Die 3. Auflage bringt das Werk auf den aktuellen Stand von Rechtsprechung und Gesetzgebung. Alle in der ablaufenden Legislaturperiode beschlossenen Neuerungen sind berücksichtigt. Insbesondere das 2024 in Kraft tretende MoPeG ist bereits in den Blick genommen. Teile sind erweitert, wobei insbesondere der zunehmenden Internationalisierung Rechnung getragen wurde. Zielgruppe Für Fachanwältinnen und Fachanwälte für Gesellschaftsrecht, Unternehmensberatungen, Mitglieder der Geschäftsleitung und des Unternehmensvorstands, Geschäftsführerinnen und Geschäftsführer sowie Steuerberatung und Notariat. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Auflage: 3. Auflage, Erscheinungsjahr: 20220902, Produktform: Leinen, Redaktion: Hamann, Hartmut~Sigle, Axel~Grub, Maximilian, Auflage: 22003, Auflage/Ausgabe: 3. Auflage, Abbildungen: Mit Freischaltcode zum Download der Muster und Formulare (ohne Anmerkungen), Keyword: Gesellschaft; Vertragsgestaltung; Gesellschaftsgründung; GmbH; Rechtsformwahl; Gesellschaftsvertrag; Gesellschafter; MoPeG, Fachschema: Gesellschaftsrecht~Vertragsrecht~Handelsrecht~Unternehmensrecht~Wettbewerbsrecht - Wettbewerbssache, Warengruppe: HC/Handels- und Wirtschaftsrecht, Arbeitsrecht, Fachkategorie: Gesellschafts-, Handels- und Wettbewerbsrecht, allgemein, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Seitenanzahl: XXXV, Seitenanzahl: 1002, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: C.H. Beck, Verlag: C.H. Beck, Verlag: Verlag C.H. Beck oHG, Länge: 244, Breite: 173, Höhe: 62, Gewicht: 1866, Produktform: Gebunden, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger EAN: 9783406624278 9783406570001, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0002, Tendenz: 0, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,

    Preis: 169.00 € | Versand*: 0 €
  • Welche Dienstleistungen bietet ein Makler bei der Vermittlung von Immobilien an?

    Ein Makler bietet Dienstleistungen wie die Bewertung der Immobilie, die Erstellung von Exposés und die Vermarktung der Immobilie an potenzielle Käufer oder Mieter. Zudem übernimmt er die Organisation von Besichtigungsterminen und verhandelt im Namen des Verkäufers oder Vermieters. Der Makler unterstützt auch bei Vertragsverhandlungen und begleitet den gesamten Prozess bis zum Abschluss des Kauf- oder Mietvertrags.

  • Was sind die typischen Leistungen, die ein Makler bei der Vermittlung von Immobilien anbietet?

    Ein Makler bietet typischerweise die Bewertung der Immobilie, die Erstellung von Exposés und die Vermarktung der Immobilie an potenzielle Käufer oder Mieter an. Zudem übernimmt er die Organisation von Besichtigungsterminen und Verhandlungen zwischen den Parteien. Abschließend begleitet der Makler den gesamten Verkaufs- oder Vermietungsprozess bis zum Abschluss des Vertrags.

  • Welche Rolle spielen Immobilienmakler bei der Vermittlung und dem Verkauf von Immobilien?

    Immobilienmakler spielen eine zentrale Rolle bei der Vermittlung von Immobilien zwischen Verkäufern und Käufern. Sie unterstützen bei der Preisfindung, Vermarktung und Besichtigung von Objekten. Zudem übernehmen sie die Vertragsverhandlungen und begleiten den gesamten Verkaufsprozess bis zum Abschluss.

  • Was sind die besten Methoden, um Mitarbeiterengagement in einem Unternehmen zu steigern?

    Die besten Methoden, um Mitarbeiterengagement zu steigern, sind regelmäßiges Feedback und Anerkennung für gute Leistungen, klare Kommunikation über Unternehmensziele und -werte sowie die Förderung von Teamwork und Zusammenarbeit. Außerdem können flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterbefragungen dazu beitragen, das Engagement der Mitarbeiter zu erhöhen. Es ist wichtig, eine positive Unternehmenskultur zu schaffen, in der Mitarbeiter sich geschätzt und unterstützt fühlen.

Ähnliche Suchbegriffe für Mitarbeiterengagement:


  • Mts-immobilien
    Mts-immobilien


    Preis: 142 € | Versand*: 0.00 €
  • Off the Charts Inn
    Off the Charts Inn


    Preis: 244 € | Versand*: 0.00 €
  • Fussmatte Immobilien 10738
    Fussmatte Immobilien 10738

    Mit dieser Fussmatte Immobilien 10738 zaubern Sie nicht nur Ihren Besuchern ein Lächeln ins Gesicht. Diese sehr hochwertige Türmatte ist reissfest, knitterfrei, waschbar. Da sie mit 7 mm Gesamthöhe sehr flach ist, passt sie unter fast jede Tür. Die Fussmatte ist Schadstoffgeprüft und für Allergiker geeignet. Sie erhalten 5 Jahre Herstellergarantie.. Pflegetipps: Waschen Sie die Fussmatte Immobilien 10738 separat bei 40° Temperatur mit Feinwaschmittel, schleudern diese auf niedriger Stufe, dadurch richten sich die Fasern auf, der Mattenflor wird aktiviert und transportbedingte Falten und Knicke werden wieder glatt. Pflegen Sie so Ihre Fussmatte regelmäßig und Sie werden überrascht sein, wie viele Jahre Qualität und Farbe erhalten bleiben. Rückgaberecht ist ausgeschlossen, da es sich um eine individuelle Fussmatte handelt.

    Preis: 49.68 € | Versand*: 8.90 €
  • How Charts Work
    How Charts Work

    How Charts Work  brings the secrets of effective data visualisation in a way that will help you bring data alive.Charts, graphs and tables are essential devices in business, but all too often they present information poorly. This book will help you: Feel confident understanding different types of charts, graphs and tables and how to read them Recognise the true story behind the data presented and what the information really shows Know the principles and rules of how best to represent information so you can create your own information-driven (and beautiful) visuals Design visuals that people engage with, understand and act uponDon't value design over information present data persuasively.Find the FT Chart Doctor's columns here - https://www.ft.com/chart-doctor

    Preis: 23.53 € | Versand*: 0 €
  • Was sind einige effektive Strategien, um das Mitarbeiterengagement in Unternehmen zu steigern?

    1. Kommunikation fördern, indem regelmäßige Meetings, Feedback-Sitzungen und offene Diskussionen stattfinden. 2. Mitarbeiterentwicklung durch Schulungen, Weiterbildungen und Karrieremöglichkeiten unterstützen. 3. Anerkennung und Belohnung für gute Leistungen geben, um Motivation und Zufriedenheit zu steigern.

  • Wie kann die Arbeitsweise in verschiedenen Branchen und Organisationen durch Technologie, Prozessoptimierung und Mitarbeiterengagement verbessert werden?

    Durch den Einsatz von Technologie können Arbeitsabläufe automatisiert und effizienter gestaltet werden, was zu einer Steigerung der Produktivität führt. Prozessoptimierung ermöglicht es, ineffiziente Abläufe zu identifizieren und zu verbessern, um Zeit und Ressourcen zu sparen. Mitarbeiterengagement ist entscheidend, um Veränderungen zu akzeptieren und aktiv an der Umsetzung neuer Arbeitsweisen mitzuwirken, was zu einer positiven Arbeitsatmosphäre und einer höheren Leistungsfähigkeit führt. Durch die Kombination von Technologie, Prozessoptimierung und Mitarbeiterengagement können Branchen und Organisationen ihre Arbeitsweise kontinuierlich verbessern und wettbewerbsfähig bleiben.

  • Was sind die Schlüsselfaktoren für den Erfolg eines Unternehmens in Bezug auf Mitarbeiterengagement, Kundenzufriedenheit und finanzielle Leistung?

    Die Schlüsselfaktoren für den Erfolg eines Unternehmens in Bezug auf Mitarbeiterengagement, Kundenzufriedenheit und finanzielle Leistung sind eine starke Unternehmenskultur, die Mitarbeiter dazu motiviert, ihr Bestes zu geben und sich mit dem Unternehmen zu identifizieren. Zudem ist eine effektive Kommunikation und klare Zielsetzung entscheidend, um Mitarbeiter zu engagieren und Kundenbedürfnisse zu verstehen. Darüber hinaus ist die kontinuierliche Weiterentwicklung von Produkten und Dienstleistungen sowie die Anpassung an sich verändernde Marktbedingungen von großer Bedeutung, um die Kundenzufriedenheit zu gewährleisten und die finanzielle Leistung zu steigern. Schließlich spielen auch die Führungskräfte eine entscheidende Rolle, indem sie ein inspirierendes Umfeld schaffen

  • Wie können Unternehmen das Mitarbeiterengagement steigern, um die Motivation und Produktivität ihrer Belegschaft zu verbessern?

    Unternehmen können das Mitarbeiterengagement steigern, indem sie klare Ziele und Erwartungen kommunizieren, regelmäßiges Feedback geben und Mitarbeiter in Entscheidungsprozesse einbeziehen. Außerdem können sie Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungschancen anbieten, um das Engagement und die Motivation der Mitarbeiter zu fördern. Ein offenes und unterstützendes Arbeitsumfeld sowie Anerkennung und Wertschätzung für die Leistungen der Mitarbeiter tragen ebenfalls dazu bei, die Produktivität der Belegschaft zu verbessern.

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